CommCom - Unternehmensberatung Göbel, Holst, Sander Partnerschaft

CommCom: Wir fördern Kommunikation in und zwischen Teams durch Moderation und Training! Mission: Miteinander zu arbeiten heißt, miteinander zu kommunizieren. Erst im Dialog oder Gruppengespräch kann Wissen vernetzt, können Probleme analysiert, Neues erdacht oder Entscheidungen gefällt werden. Das Team von CommCom versteht sich vor diesem Hintergrund als Management-Partner bei der bewussten Gestaltung von Kommunikationssituationen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, durch Beratung, Moderation und Training einen professionellen Beitrag zur Optimierung der Kommunikation im Berufsleben zu leisten. Wir tragen dazu bei, dass Menschen im Berufsleben ihre Kräfte effektiver bündeln können, um gemeinsam(e) Ziele zu erreichen! Selbstverständnis: Als zielorientierte, strukturierte und pragmatisch vorgehende Berater, Moderatoren und Trainer konzentrieren wir uns auf die Gestaltung und Begleitung von Changemanagement- bzw. Problemlöseprozessen sowie auf die Qualifizierung der Mitarbeiter hierzu. Unser Arbeitsschwerpunkt ist dabei die Bearbeitung der sozialpsychologischen Aufgabenstellung: wie kann der beabsichtigte Veränderungsprozess so gestaltet werden, dass es nicht zu Widerständen, Grabenkämpfen und Konflikten kommt, sondern das angestrebte Ziel möglichst reibungslos erreicht wird. Veränderungsprozesse zu gestalten heißt für uns, beim ersten Schritt schon den letzten im Auge haben. ...und vor allem auch das Detail vor dem Hintergrund des Ganzen zu sehen. Deshalb arbeitet CommCom antizipatorisch: wir definieren mit Ihnen gemeinsam das Ziel der Veränderung und planen auf dieser Grundlage Step für Step auf dem Weg dorthin. Dabei lehnen wir monokausales Ursache-Wirkungs-Erklärungen ab, sondern denken und planen in komplexen Gesamtprozessen. Unsere Vorgehen ist stark strukturiert, unsere Arbeit mit Gruppen erfolgt in logisch aufeinander folgenden Schritten alle am Prozess Beteiligten ein Höchstmaß an Transparenz gewährleisten. So vermeiden wir ungewollte Aha-Erlebnisse: jeder weiß was, wann, wie und wozu getan wird. Wir stehen für einen offenen, fairen Umgang miteinander, für konsequenten Wandel unter Einbeziehung aller Betroffenen! CommCom-Berater sind Profis mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Führungskraft wie auch als Berater, Moderatoren und Trainer. Jeder von uns hat selbst erlebt, auf welche Schwierigkeiten Veränderungsprozesse in der Praxis stoßen, welche Ängste die Betroffenen damit verbinden: wir unterstützen sie durch Beratung und Qualifizierung, durch Analyse, Konzeption und Moderation bei der Sach- und Teamoptimierung, bei der professionellen Bearbeitung von Konflikten sowie bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen wie Vision und Strategie.